Curling Québec est fier de lancer, en 2026, le programme « Femmes et leadership sportif : développer la relève en entraînement ». Cette initiative vise à renforcer le leadership féminin dans notre sport en offrant aux participantes les outils, le mentorat et l’expérience nécessaires pour devenir des entraîneures inspirantes et contribuer activement au développement du curling au Québec.

Le curling reste aujourd’hui un sport où la majorité des participants et des entraîneurs sont des hommes : près de 72 % des joueurs et la majorité des entraîneurs au Québec sont masculins. Pourtant, offrir aux jeunes et aux futures générations de curleuses des modèles féminins dans le sport est essentiel pour inspirer, motiver et montrer que le leadership sportif peut aussi être féminin.

C’est dans cette optique que le programme « Femmes et leadership sportif : développer la relève en entraînement » a été conçu. Il vise à soutenir et accompagner des femmes passionnées par le curling, en leur offrant des outils concrets et un réseau pour renforcer leurs compétences en entraînement et leadership.

La cohorte, composée d’au maximum 20 participantes, bénéficiera d’un programme de six mois, au cours duquel plusieurs rencontres, ateliers et formations seront dispensés pour les aider à se développer en tant qu’entraîneures et ambassadrices du sport. Ce programme représente donc une occasion unique pour les femmes de se positionner comme leaders dans le curling, de perfectionner leurs compétences et de contribuer activement au développement du sport féminin au Québec, tout en servant de modèles inspirants pour les curleuses de demain.

Le programme s’adresse aux femmes passionnées par le curling et désireuses de développer leur leadership sportif. Pour maximiser l’impact et répondre aux objectifs du programme, les participantes doivent répondre aux critères généraux et correspondre à un des profils suivants :

Critères généraux

  • Être une femme âgée de 16 ans et plus
  • Être membre en règle d’un club de curling affilié à Curling Québec
  • Démontrer un intérêt pour le leadership et l’encadrement dans le sport
  • Avoir la disponibilité pour participer aux différentes sessions, ateliers et formations sur une période de 6 mois
  • S’engager à contribuer activement au développement du curling féminin au Québec

Profils des participantes

1. Entraineuses de compétition déjà formées et/ou certifiées

  • Ont déjà complété la formation d’entraîneur de compétition-introduction ou sont déjà certifiées.
  • Souhaitent développer leur rôle de modèle et perfectionner leurs compétences en tant qu’entraineuse.

2. Aspirantes entraîneuses

  • N’ont pas encore suivi de formation d’entraîneur de compétition.
  • Souhaitent se certifier et devenir entraîneuses.
  • Cherchent à acquérir des compétences techniques et de leadership pour guider des équipes et devenir des modèles dans le sport.

3. La relève : femmes de 16 à 20 ans

  • Jeunes passionnées par le curling et intéressées par le développement d’un rôle d’entraîneuse.
  • Cherchent à acquérir de l’expérience pratique et à se familiariser avec le leadership sportif.
  • Se destinent à devenir entraineuse dans un avenir proche.

 

Dates clés et activités

Inscriptions :

  • 1ère semaine de mars 2026 : Ouverture des inscriptions
  • 23 mars 2026 : Date limite d’inscription

Avril 2026 :

  • Rencontre en présentiel lors d’une fin de semaine pour présenter les participantes et aborder des thèmes centraux de leadership sportif et de technique sur et hors glace.
    • Du vendredi soir 17 avril au dimanche 19 avril 2026, Montréal.

Mai 2026 :

  • Rencontre en virtuel de 75 minutes.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, atelier #1.

Juin 2026 :

  • Rencontre en virtuel de 75 minutes.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, atelier #2.

Juillet 2026 :

  • Rencontre en virtuel de 75 minutes.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, atelier #3.

Août 2026 :

  • Rencontre en virtuel de 75 minutes.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, atelier #4.

Septembre 2026 :

  • 2 rencontres en virtuel de 75 minutes.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, atelier #5.
    • Date à déterminer lors de la rencontre d’avril, séance de conclusion.

Prix

Toutes les participantes au programme «  Femmes et leadership sportif : développer la relève en entraînement  » devront s’acquitter d’un frais d’inscription de 100 $, couvrant l’ensemble des éléments essentiels pour participer pleinement à la cohorte. Ce montant permet de contribuer à ses apprentissages tout en permettant aux participantes de se concentrer pleinement sur leur développement en tant qu’entraîneuses et leaders, sans se soucier des aspects financiers liés aux formations, ateliers et rencontres en présentiel. Ce que couvre le frais d’inscription :

  • Un 50% de rabais pour la formation entraîneur de compétition – introduction, ainsi que pour la certification pour celles qui ne l’ont pas encore complétée (doit être faite entre le 1er avril 2026 et le 31 avril 2027)
  • Matériel remis aux participantes pour la durée de la cohorte
  • Participation aux ateliers et rencontres (virtuelle et en présentiel)
  • Repas et activités lors de la rencontre en présentiel
  • Frais de transport lors de la rencontre en présentiel (forfait en fonction de la distance entre le lieu de domicile et le lieu de la rencontre)
  • Hébergement en chambre double pour la rencontre en présentiel, pour les participantes résidant à plus de 30 minutes du lieu de rencontre (maximum de 3 nuits)

Inscriptions

Toutes les personnes intéressées doivent lire le document d’information avant de procéder à l’inscription. L’inscription n’est pas une garantie de participation au programme. Les candidatures seront acceptées selon le dossier et le nombre de personnes de chaque profil.

Les inscriptions sont acceptées jusqu’au 23 mars, 23h59. Les femmes seront averties de leur acceptation ou non dans le programme d’ici au 31 mars 2026. Le paiement des frais d’inscription devra être payé entre le 1er et le 15 avril 2026.